Strategischer Partner im Bereich Executive Search sowie der Beratung von Boards börsennotierter Gesellschaften und Unternehmen der privaten Wirtschaft, Private-Equity-Investoren, Familienunternehmen, gemeinnützigen Organisationen und dem öffentlichen Sektor.
Globaler Talentpool
Als voll integrierte cross-border Unternehmung beraten wir Kunden global in Europa, Asien und Nordamerika. Unsere Berater agieren international über die verschiedenen Büros und Regionen hinweg.
Unabhängigkeit und Objektivität
Die Fähigkeit, vertrauensvolle und konstruktive Beziehungen aufzubauen, ist essenziell, um Boards und CEO‘s strategisch zu beraten - unsere Berater verfügen über die Kompetenz und Sicherheit, Diskussionen ausserhalb der Komfortzone zu führen.
Assessment und Research
Unsere Tätigkeit basiert auf Reflexion, Integrität und dem Mut, die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt zu stellen. Dies ist die Basis unseres Erfolgs bei der Identifikation und präzisen Beurteilung von Kandidatenpotenzial.
Diversity
Bei Schulthess Zimmermann & Jauch sind wir ueberzeugt, dass Diversity, Chancengleichheit und Inklusion nicht nur essentielle Business Treiber sind, sondern nur durch die rigorose Priorisierung dieser Aspekte das volle gesellschaftliche Potenzial zur Geltung kommen und somit das Leben Vieler verbessert werden kann. Das Diversity (DEI) Commitment prägt unsere eigene Unternehmenskultur sowie auch die Kundenarbeit in den Bereichen Board Advisory und Executive Search. Als global agierendes Unternehmen mit Gesellschaftern und Mitgliedern der Geschaeftsleitung aus unterschiedlichen Regionen und mit verschiedensten kulturellen Wurzeln, verstehen und schätzen wir bei Schulthess Zimmermann & Jauch die unbegrenzten Möglichkeiten, die durch Individualität, Einzigartigkeit und doch Gleichheit und Zugehörigkeit, entstehen.