In seinem Essay erörtert Reto Jauch, wie Verwaltungsräte auf die Transformationsanforderungen reagieren, die durch Digitalisierung, ESG und veränderte Kundenbedürfnisse, insbesondere im Kontext der COVID-19-Pandemie, getrieben werden. Er stellt fest, dass Transformation zwar ein viel diskutiertes Thema ist, viele Unternehmen es jedoch halbherzig angehen, da das Verständnis für die notwendigen operativen Veränderungen fehlt. Jauch betont die entscheidende Rolle des Verwaltungsrats, Veränderungen voranzutreiben und eine Kultur der Anpassungsfähigkeit zu fördern. Er hebt hervor, wie wichtig die kontinuierliche Überprüfung der Kompetenzen der Verwaltungsrats- und Aufsichtsratsmitglieder sowie Diversität für wirksame Entscheidungsfindung sind. Letztlich argumentiert er, dass die Bewältigung dieser Transformationsherausforderungen für langfristigen Erfolg unerlässlich ist.
