Sierra Hess verantwortet Executive und Board Search Mandate in den unterschiedlichen Branchen. Ursprünglich aus den USA stammend, spricht Sierra fließend Englisch, Spanisch und Deutsch und bringt globale Perspektiven in ihre Arbeit ein. 

«Persönliche Exzellenz fördern ist die Grundlage für nachhaltiges, organisatorisches Wachstum und ebnet den Weg für gemeinsamen Erfolg» 

In den letzten Jahren hat Sierra ihre Expertise auf die Entwicklung und Bewertung von Führungskräften ausgeweitet. Die Kombination von interpersonellen Fähigkeiten und funktionaler Expertise hat ihre Kompetenz zur Identifizierung und Rekrutierung herausragender Talente weiter gestärkt. 

Berufliche Erfahrung 

Vor ihrem Wechsel zu Schulthess Zimmermann & Jauch war Sierra Hess als Executive Search Associate bei Russell Reynolds Associates tätig. Ihr beruflicher Werdegang gab wertvolle Einblicke in verschiedene Branchen, was zu ihrer breiten Industrie-Expertise im Bereich Executive Search beigetragen hat.  Sierra begann ihre Karriere in der Beratung und Geschäftsentwicklung und hier spezifisch dem Konsumgüter Sektor und der Luxusindustrie in Los Angeles und New York, wobei das Management von Kundenbeziehungen stets ein integraler Bestandteil ihrer Aufgaben war.

Ausbildung  

Sierra Hess schloss ihr Studium mit dem Bachelor of Business Administration mit Schwerpunkt Marketing mit Auszeichnung, an der Mount Saint Mary's University in Südkalifornien, ab. Derzeit absolviert sie das Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) am Co-Active Training Institute einem von der ICF akkreditierten Coaching-Programm für Führungskräfte und Leadership-Entwicklung. 

Aktivitäten

Sierra unterstützt Initiativen, die Unternehmerinnen beim Aufbau einer starken Grundlage für berufliches Wachstum begleiten. Ihr Ziel ist es, den Zugang zu Kapital, Mentoren und Kooperationspartnern zu fördern.