Matthias Schulthess

Managing Partner
Board & Executive Search


Matthias Schulthess ist mit der Besetzung von Vorstands- und Führungspositionen in der Finanzindustrie und dem erweiterten Ökosystem betraut. Er berät global tätige Banken, Finanztechnologie- und Infrastruktur Anbieter sowie Asset und Wealth Manager. In enger Zusammenarbeit mit ausgewählten Private Equity Firmen werden Schlüsselpositionen in den entsprechenden Portfoliounternehmungen besetzt. Matthias verfügt über ein globales Netzwerk und ist verantwortlich für die strategische Zusammenarbeit und Partnerschaft mit dem Financial Times Global Banking Summit, der jedes Jahr CEOs und Board Directors in London zusammenbringt.

«Aufsichtsräte und Führungsteams bei wichtigen und transformativen Besetzungen zu beraten ist ein Privileg und meine grosse Passion»

 

Matthias verfügt über weitreichende Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Suchen in den Bereichen CFO, Chief Risk Officer, Chief Operating Officer sowie Group Human Resources und General Counsel. Im Rahmen der Board Practice bei SZ & J ist Matthias mit der Nachfolgeplanung, der Durchführung von Board-Reviews sowie der Auswahl von Non-Executive Directors betraut. Er ist zudem regelmässiger Referent und Diskussionsteilnehmer und gibt hierbei Einblicke und Einschätzungen zu wichtigen Themen wie Corproate Governance, Leadership, Unternehmenskultur und Diversity.

 

Berufliche Erfahrung
Matthias Schulthess war in leitenden Positionen im Investment und Wealth Management sowie im Kapitalmarktgeschäft tätig. Bei UBS in Hong Kong und Singapur leitete er eine Organisation, die für die Bedürfnisse von globalen Investoren in Asien verantwortlich war. Ausserdem war er während dem MBA-Studium im Bereich Global Markets und Securities bei Credit Suisse und Goldman Sachs in London tätig. Er sammelte zudem Erfahrung in der Marktanalyse für Fidelity Growth Partners Europe, einer führenden Venture Capital und Private Equity Firma mit Sitz in London.

 

Ausbildung

Matthias Schulthess verfügt über einen MBA der London Business School und die Ausbildung zum Chartered Financial Analyst (CFA). Er absolvierte ausserdem das Executive Programm ‚Promoting Racial Equity in the Workplace‘ an der Havard Kennedy Universität sowie das Seminar ‚New Concepts for the Board‘ am International Center for Corporate Governance. Er ist zudem Hogan Assessment zertifiziert.

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